Le 18 avril 2025, plusieurs chefs d’entreprise de Gironde se sont réunis dans le cadre d’un nouveau Club Rebond organisé par Les Rebondisseurs Français. Une rencontre marquée par des échanges riches et sincères, autour de thématiques qui concernent directement les dirigeants : procédures collectives, protection juridique, santé mentale et résilience entrepreneuriale.
Des retours d’expérience concrets sur les procédures collectives
Le temps fort de cette rencontre fut le témoignage de Gilbert Peyre, entrepreneur engagé, qui a partagé avec transparence son parcours et les difficultés rencontrées lors d’une procédure collective. Redressement judiciaire, liquidation, enjeux juridiques et impact personnel : autant de sujets qui résonnent chez de nombreux dirigeants.
Ces partages ont permis aux participants de mieux comprendre les mécanismes des procédures collectives et d’échanger sur les bonnes pratiques à adopter pour anticiper, agir à temps et limiter les impacts sur l’entreprise… mais aussi sur le dirigeant lui-même.
Protéger l’entreprise, mais aussi le chef d’entreprise
Au-delà de la gestion économique, le dirigeant reste un acteur clé, souvent exposé. L’importance de la protection juridique, mais aussi mentale et physique, a donc été longuement abordée. Une entreprise ne peut rebondir durablement sans un dirigeant soutenu, bien entouré, et préparé aux aléas.
C’est tout l’enjeu des Clubs Rebond : créer un espace sécurisé pour partager ses difficultés sans jugement, bénéficier d’un effet miroir, découvrir des ressources concrètes et construire, ensemble, des pistes de rebond.
Un ancrage local au service des dirigeants girondins
Implanté depuis début 2025 en Gironde, le Club Rebond Nouvelle-Aquitaine Sud continue d’accueillir des chefs d’entreprise engagés, en phase de développement, de réflexion ou de transformation. Cette dynamique locale s’inscrit dans la volonté des Rebondisseurs Français de proposer un accompagnement adapté aux réalités de chaque territoire, et de faire du rebond une compétence entrepreneuriale à part entière.
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